AVPAA角色和职责

除了教师手册中分配给每个职位的具体职责之外, AVPAAs是教务长和VPAA的战略思想合作伙伴, 协调各分区谘询委员会的活动, 参与部门主任的提名和选拔, 并在教务长和VPAA的指导下领导特殊项目.

AVPAA:课程和教师发展

作为学术事务助理副校长:课程和教师发展(AVPAA: CFD), Dr. Duane Coltharp 与大学课程理事会和研究生研究委员会合作，领导本科和研究生课程的发展和改革.

大学课程委员会当然委员, 他在与教师晋升和终身教职有关的所有事项上支持学术部门和个别教师, 对见习教员的审查, and termination. 他负责编辑和准备 Courses of Study Bulletin 与教务处合作，准备课程安排.

He organizes New Faculty Orientation, 与协作学习和教学一起工作, 并领导新任命的系主任的发展工作. Coltharp监督Z的选择过程. T. Scott Faculty Fellowship, Murchison term professorships, 派珀教授提名, and other faculty awards.

AVPAA: CFD提供战略领导 合作学习和教学 and the 体验式学习和职业成功中心. He manages 课程和教学创新补助金.

AVPAA: Inclusive Excellence

作为负责学术事务的副校长:包容性卓越， Dr. Wilson Terrell, Jr., 负责推进赌博娱乐平台网址大全对多样性的承诺, equity, and inclusion by reducing bias, 促进专业发展, making data-informed decisions, 并帮助在教师和赌博娱乐平台网址大全的教室中建立反种族主义结构. In this role, Dr. Terrell, Jr. 共同主持大学的包容性卓越咨询委员会, 与学生事务和人力资源部门的包容性卓越领导者合作.

AVPAA:包容性卓越领导设计和实施促进多样性的努力, equity, 以及课程设计的包容性, course development, 并对学生的学习情况进行评估和协调汇总, analysis, 以及为教师和学生传播与公平结果相关的数据. AVPAA在招聘和保留多元化教师方面制定并实施了有前途的做法，并在特殊的毕业典礼上与学生多样性和包容性主任(例如.g.、Kente、De Colores、Lavender等.)和其他学生活动(例如.g.、新生迎新活动、拉丁x领导力倡议等.).

AVPAA: Student Success

作为学术事务助理副校长:学生成功(AVPAA:学生成功)， Dr. Jennifer Henderson 负责提高 student academic experience 并提供提高学生留存率的策略. In this capacity, she develops, manages, 并评估大学的综合行动计划，以提高本科生的保留率. 

她协调一年级学生 academic advising and adviser training; the Reading TUgether common reading program; the work of the 学术荣誉委员会和学术荣誉守则; academic programs for New Student Orientation; Honors Awards Convocation, and the work of the 主要奖学金和研究金 committee. AVPAA:学生成功接收学生对学术政策例外的请求，并监督成绩上诉的过程.

AVPAA:学生成功监督学术指导主任,  学术支持主任, 和第一年经验协调员.